График работы:полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: штолле
описание компании:
"штолле" - это вкусные пироги, приготовленные по
традиционным домашним рецептам без экономии на качестве. Развитие сети пироговых "штолле" началось в конце 2002 года
с небольшого уютного ресторанчика в санкт-петербурге. С 2010 года мы каждый день открываем двери посетителям в
мурманcке!
если вы хотите работать в дружной и уверенной команде,
готовы с улыбкой встречать гостей, открыты для обучения и
развития, мы рады приветствовать вас в нашей радушной
компании!!!!
должностные обязанности:
чем нужно заниматься, задачи:
приготовление блюд по домашнему, с любовью (русская кухня);
приготовление служебного питания на 20 человек;
упаковка блюд на доставку;
поддержание чистоты и соблюдение правил гигиены на
производстве, уборка рабочего места;
составление заявки на продукты. Требования к квалификации:
от вас мы ожидаем:
* готовность пройти медицинскую комиссию. Мы видим на этой позиции человека, который:
* готов трудиться, развиваться сам и развивать кухню;
* готов радовать мурманчан и гостей нашего города
вкуснейшими блюдами. Особые преимущества у вас будут, если у вас:
*есть проф. Образование;
*есть опыт работы в общепит на должности повара более 1-го
года.
Условия работы
мы предлагаем:
- зп 2500 руб. За смену
- выплата зп каждую неделю
- график работы 2/2, с 8 до 20
- официальное оформление по тк рф
- производство в октябрьском районе
для записи на собеседование нажмите кнопку "откликнуться на
вакансию", а в сообщениях напишите - " хочу работать в
штолле" и мы обязательно свяжемся с вами!
[#3772358#]
Дополнительная информация
контактное лицо: оксана сопрунова
специализация: персонал на кухню
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Оксана Сопрунова на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Рестораны / Общественное питание» в Мурманске - 45000 руб.
Сегодня вакансия Рестораны / Общественное питание требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рестораны / Общественное питание,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рестораны / Общественное питание в Мурманске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рестораны / Общественное питание в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рестораны / Общественное питание в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рестораны / Общественное питание
в Мурманске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
